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  1. 【簡歷中不應該包括什么內容?】

    • 更新時間:2020-08-07     瀏覽次數:201
    • 簡歷中不應該包括什么內容?:      你可能已經閱讀了關于應包含在專業簡歷中的設計和信息的大量建議,但是有沒有人概述過不應出現在專業的簡歷中的信息?簡歷中不應該包括什么內容?
      簡歷中不應該包括什么內容?


            簡歷中不應該包括的內容之一是不相關的信息,你應該了解你的“目標受眾”才能創建有效的簡歷。用十秒鐘或更短的時間激發讀者完成對簡歷的評估,你應該消除所有無關緊要的信息,這些信息對你的讀者幾乎沒有意義。其次要強調讀者想知道的素質和專業知識。你應該設計自己的簡歷,以準確滿足公司或者職位的需求。其他專業知識,無論其水平和價值如何,都可能是你的讀者不感興趣的技能。你可能應該避免十多年前取得的驕人成就,因為對于你的讀者而言,當前的意義對于他們的特定需求可能毫無用處。

            此外要注意不要聯系信息過多,使感興趣的各方盡可能輕松地與你聯系。不要包括你的辦公室號碼,家庭電話,手機號碼,姐妹的號碼和父母的號碼,或許這樣做可以讓準雇主可以有多種選擇給你打電話,但是最好還是僅顯示一個號碼,可能是你的手機,以便于聯系,或者顯示家庭電話。另外,請勿顯示超過兩個不同的電子郵件地址。為什么不為你的求職者創建單獨的電子郵箱?而且寫得多也容易錯的多。

            另外還需要有有效的“客觀”陳述,從新員工到經驗豐富的高管,很多人都在這個常見的簡歷組成部分上犯錯誤。你不應在此聲明中陳述你想要的內容,而應顯示你將如何幫助公司并為公司做出貢獻。使用相關的關鍵字來增加簡歷的關鍵詞搜索“命中”量,這有助于在不到十秒鐘的時間內吸引讀者。吸引讀者以興趣和渴望了解你更多的知識來完成對簡歷的評估。請記住,簡歷的唯一目的是幫助產生面試邀請。

            最后要避免陳詞濫調,人力資源經理和招聘專業人員的共同抱怨是,各級候選人的簡歷中經常使用一些無聊沒有實際意義的詞語,這樣的詞語只會損害你的目標。專注于激發讀者通過你的一個地址或號碼向你發送電子郵件或電話以進行有意義的聊天,希望能引起面試邀請,消除所有不必要和適得其反的單詞,短語和陳述。

            以上是簡歷中不應該包括的內容,這些內容除了占領簡歷的版面之外沒有任何的價值,因此在寫簡歷的時候應該格外注意。

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